本文转自：人民日报客户端

潘俊强

北京市2024年度人社系统业务技能练兵比武活动正式启动。近日，北京市人力资源和社会保障局召开全市人社系统窗口单位业务练兵比武活动动员部署会，以“练兵比武强技能，人社服务树新风”为主题，正式启动练兵比武活动。活动从5月正式开始，将贯穿全年。通过练兵比武，着力在全系统培树更多素质优良、业务精湛、作风过硬的“知识通”“一口清”型业务骨干，推动形成“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”的良好局面，更好满足人民群众对更优质人社服务的需要。

本次练兵比武活动内容丰富，涵盖学习领会党的基本路线、方针、政策和最新理论成果，就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、北京市人社服务规范等各方面，重点考察对人社法规政策理解运用能力、解决问题能力、沟通协调能力等。活动面向全市人社窗口单位，实现市、区、街道（乡镇）、社区（村）全覆盖，前后台人员全覆盖，同时鼓励非窗口单位工作人员和社会公众参加，进一步提升“练兵比武”活动参与度和知晓率。

练兵比武活动中，各参赛单位可结合岗位实践，开展“日日学、周周练、月月比”活动，每日坚持学习、每周参加答题、每月参加考试，组织开展线上比、现场比、工作中比等区域比赛，为全国赛做好知识和人才储备。

市人社局将在9月中旬组织全市现场比赛，10月底组织京津冀协同线上比赛。11月底前，将选拔参加全国统一在线比试。今年的比赛均设置了团体、个人等多个奖项，将为获奖团队和个人颁发奖牌，为获奖选手颁发奖章、证书，并为全国“人社知识通”颁发奖金。

下一步，市人社局将探索更加科学的评先选优方法，将政治强、政策通、业务精、服务优、作风硬的优秀干部选出来，带动全市人社系统干部职工学习政治理论，提升专业能力，强化作风纪律，全力打造首都人社经办专业型和实战型人才队伍，让群众满意，让市场主体点赞，为推动首都高质量发展做出人社新贡献。