本文转自：常州日报

□本报记者 唐秋冰 通讯员 常工宣

到今年4月底，第三代“自动冲切”检测机已销售100多台，这是江苏精研科技股份有限公司周培华团队2022年研发设计成果的最新业绩。

2005年，高中毕业的周培华从江西跑到广州打工，在一家金属材料制品厂做一线操作工。他不仅在生产中学会了如何动脑，还练出了善于改良机器的特长。周培华说：“搞自动化，最初的想法很简单，就是要减少工作强度。没想到真正接触到自动化装备后，特别感兴趣，看到手动机械作业，就想试着搞自动化，像着了魔似的。‘机器换人’不仅可以减少劳动强度，加工精度、工作效率还比人工来得高。”2015年，周培华加入精研科技，专门从事自动化设备的组装、调试与售后服务。

2019年，恰逢精研科技开展“开源节流、降本增效”年度主题活动，周培华勇挑重担、大胆创新，自主研发的“注射自动取件+排料”设备，在E201项目上得到成功应用。现在，公司所有注射车间都使用该设备，全天开机每天可节省人力540人，还解决了产品碰伤难题。在E191项目上，面对人工浇口工序繁多的问题，周培华又自主研发改进了自动冲切取件机，既节省了人工浇口的多道工序，还降低了员工的劳动强度，提高了生产效率与产能。为此，周培华获得了精研科技的“技术创新奖”。

在精研科技的自动化设备中，处处都有“周培华团队”的印记：E201气压机整形改造项目、E320注射冲切摆件机项目、E466整形取料自动化设备项目……如今，周培华把目光投向了机器人和智能制造。“自动化生产作业模式，是未来发展的方向。在我眼里，设备组装、改造、完善，好比玩‘乐高’，越玩越投入。”周培华说，机器人操作非常精准，能把作业误差降到头发丝的十分之一，且能实现连续作业。公司将打造智能化生产，通过自动化、信息化、智能化实现精益生产，并完成工厂大数据系统的建设。

“一个人可以没有文凭，但绝不能没有知识。”这是周培华最欣赏的一句话。工作之余，他把所有的精力投入到了学习中，参加成人高考，学习专业知识，并把自己掌握的技术原汁原味地传授给团队成员，现已为企业培养了一批自动化设备改造人才，真正做到“学习工作化，工作学习化”。

从普通员工到熟练技工，再到高级应用工程师，始终坚持“做中学”的周培华，赢得大家的一致好评，成为身边人学习的榜样。近年来，他先后荣获省、市劳动模范等称号。