5月16日，山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长衣军强，人力资源服务杂志社主编刘明波，山东省人社厅人力资源流动管理处处长、一级调研员张成仙一行到济宁医学院调研大学生就业创业赋能中心建设工作。济宁医学院党委书记张建华，党委副书记张贤雷，党委委员、副院长王文姮，济宁市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘东利陪同调研。

张建华介绍了济宁医学院整体发展情况，代表学校对衣军强一行的调研指导表示热烈欢迎，向长期以来关心支持学校事业发展的各级领导表示衷心感谢。他表示，济宁医学院以第四次党代会胜利召开为契机，锚定全面建设特色鲜明高水平医科大学的总目标，矢志不渝为党育人、为国育才，立足学校医学专业特色，努力提升办学条件、办学质量和办学水平，发挥高校在人才培养方面的优势，高质量培养优秀应用型人才，广泛聚合学校、政府、社会组织等就业服务资源，以高度的政治自觉推进大学生就业创业工作，为全面服务地方经济社会发展持续贡献力量。

衣军强对济宁医学院各项事业的发展、做出的努力和取得的成绩给予充分肯定，对大学生就业创业赋能中心建设工作表示赞扬，同时对济宁医学院未来的就业创业工作提出宝贵建议。他强调，中国式现代化，民生为大，就业是最大的民生，高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，高校和人社部门要以高度的责任感、使命感、紧迫感，继续加大对高校大学生就业创业工作的扶持力度，持续营造大学生就业创业的浓厚氛围，一如既往地重视高校毕业生就业、推进高校毕业生就业，确保毕业生更高质量、更加充分就业。

参加调研的领导认真听取了赋能中心总体思路、运行情况、典型做法，以及服务区域经济社会发展、带动就业创业等方面的汇报。实地考察了济宁医学院大学生就业创业赋能中心，并与在场师生进行交流沟通，详细了解学生学习就业情况和职业发展规划，以及在就业创业过程中遇到的实际困难，鼓励学生用好大学生就业创业赋能中心平台资源，积极就业创业，将个人发展融入到国家复兴大业中，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋发有为、建功立业。

为进一步做好高校毕业生就业工作，加快构建高校毕业生高质量就业服务体系，山东省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅联合出台《关于开展大学生就业创业赋能中心建设的实施意见》，在全省范围内开展大学生就业创业赋能中心建设，全省有22所院校入选大学生就业创业赋能中心建设试点，济宁医学院作为山东省唯一一所医学院校入选。

济宁医学院党委高度重视就业工作，严格落实就业“一把手”工程，成立专班，认真研究，探索建成首个医学院校特色的就业创业赋能中心，制定建设国内具有一定影响力、省内标杆示范的高校一流就业创业赋能中心目标，在山东省人力资源和社会保障厅的领导下，整合学校、人社部门和人力资源机构三方资源，构建“三联动、六功能、全过程”服务格局，实现政策保障、资源整合、平台载体、学就融合同向同行发力，中心分为两大功能区和七大功能室，一体化全方位为毕业生助力赋能，促进毕业生高质量充分就业。

近年来，济宁医学院围绕“促进毕业生高质量就业”目标，建立了“党政领导主管、就业中心统筹、学院落实、全员参与”的工作机制，完善了“全就业周期”服务体系，打造了“大爱济医、筑梦未来”就业育人品牌。有102名毕业生到新疆、西藏基层就业，109名学生应征入伍。5次承办“就选山东”省级招聘活动，提供就业岗位41000余个，促进学生就业19000余人，带动了大量医药卫生人才在鲁西南地区就业。荣获首届全国高校毕业生基层就业卓越奖1人，省记功2人，就业工作被央视新闻、新华网、中国网等多家媒体报道。

山东省人社厅相关处室负责人，济宁市有关单位，济宁医学院相关部门负责人参加调研。

通讯员 朱文瑄