本文转自：皖西日报

罗集乡

“三招”破解流动党员管理之“困” 本报讯(朱蕊)近年来,裕安区罗集乡坚持把加强农村流动党员教育管理放在重要位置,通过打好联络牌、培训牌、亲情牌,有效破解农村流动党员去向难掌握、学习难开展、作用难发挥等问题,确保农村流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

打好联络牌,架起“连心桥”。建立健全农村流动党员动态管理机制,制定管理台账,全面掌握农村流动党员的基本情况。注重加强与农村流动党员的沟通联络,充分利用春节、清明节、中秋节等农村流动党员集中返乡契机,以集中座谈、入户走访等方式,及时了解掌握其思想状态、工作情况等。

打好培训牌,补足“精神钙”。加大线上培训力度,依托农村流动党员微信群,大力抓参训动员,着力营造比学赶超的良好氛围。用好用足驻村干部和村级党组织书记力量,采取“1+x”结对帮学模式,通过视频、短信等多种方式及时提供远程指导服务,补齐农村流动党员教育“漏点”,确保流动党员学习“不离乡”“不断档”。

打好亲情牌,吸引“凤还巢”。通过组织开展返乡党员座谈会等方式,收集整理农村流动党员在基层党建、乡村治理、产业发展、服务群众等方面的意见建议169条,有效发挥乡村振兴高质量发展智库作用。充分利用流动党员懂技术、有资金、有门路优势,把在外面学到的生产技术、管理经验等带回家乡,发展产业。近年来,该乡累计引回能人15人,推动种植养殖等产业发展,带动周边200余人增收致富。